2025年高é…å½“æ ªå¼ãƒªã‚¹ãƒˆï¼šé…当利回りを最大化ã™ã‚‹æŠ•資戦略
高é…当ãƒãƒ¼ãƒˆãƒ•ォリオ戦略ã¯ã€æŠ•資家ãŒå®‰å®šã—ãŸåŽå…¥ã‚’å¾—ã‚‹ãŸã‚ã®äººæ°—ã®ã‚る方法ã§ã™ã€‚ç‰¹ã«æ—¥æœ¬ã§ã¯ã€ä½Žé‡‘利ã®ç’°å¢ƒãŒç¶šãä¸ã€é…当利回りã®é«˜ã„æ ªå¼ã¸ã®æŠ•è³‡ãŒæ³¨ç›®ã•れã¦ã„ã¾ã™ã€‚2025å¹´ã«ãŠã„ã¦ã‚‚ã€ã“ã®æˆ¦ç•¥ã¯å¤šãã®æŠ•è³‡å®¶ã«ã¨ã£ã¦é‡è¦ãªé¸æŠžè‚¢ã¨ãªã‚‹ã§ã—ょã†ã€‚高é…å½“æ ªå¼ã¯ã€é€šå¸¸ã€æˆç†Ÿã—ãŸä¼æ¥ã«ã‚ˆã£ã¦æä¾›ã•れã€å®‰å®šã—ãŸã‚ャッシュフãƒãƒ¼ã¨åŽç›Šæ€§ã‚’æŒã¤ã“ã¨ãŒå¤šã„ã§ã™ã€‚ã“れã«ã‚ˆã‚Šã€æŠ•資家ã¯å¸‚å ´ã®å¤‰å‹•ã«å¯¾ã—ã¦ã‚‚比較的安定ã—ãŸåŽç›Šã‚’期待ã§ãã¾ã™ã€‚高é…å½“æ ªå¼ã¸ã®æŠ•資ã¯ã€é•·æœŸçš„ãªè³‡ç”£å½¢æˆã«å¯„与ã™ã‚‹ã ã‘ã§ãªãã€å®šæœŸçš„ãªåŽå…¥æºã¨ã—ã¦ã‚‚機能ã—ã¾ã™ã€‚特ã«ã€é€€è·å¾Œã®ç”Ÿæ´»è³‡é‡‘ã¨ã—ã¦ã®åˆ©ç”¨ã‚„ã€ãƒãƒ¼ãƒˆãƒ•ォリオ全体ã®å®‰å®šæ€§ã‚’高ã‚ã‚‹ãŸã‚ã«æœ‰åйã§ã™ã€‚日本ã®çµŒæ¸ˆç’°å¢ƒã‚„伿¥ã®é…当政ç–ã‚’ç†è§£ã™ã‚‹ã“ã¨ã¯ã€æˆåŠŸã™ã‚‹ãŸã‚ã®éµã¨ãªã‚Šã¾ã™ã€‚ã“ã®è¨˜äº‹ã§ã¯ã€2025å¹´ã«ãŠã‘る高é…å½“æ ªå¼ã®é¸æŠžè‚¢ã‚’探りã€ã©ã®ã‚ˆã†ã«ã—ã¦æœ€é©ãªãƒãƒ¼ãƒˆãƒ•ォリオを構築ã™ã‚‹ã‹ã«ã¤ã„ã¦è©³ã—ã解説ã—ã¾ã™ã€‚
高é…å½“æ ªå¼ã®é¸æŠžã¯ã€æŠ•資家ã«ã¨ã£ã¦é‡è¦ãªæ„æ€æ±ºå®šã®ä¸€éƒ¨ã§ã™ã€‚特ã«ã€ä½Žé‡‘利ãŒç¶šãæ—¥æœ¬å¸‚å ´ã«ãŠã„ã¦ã¯ã€é…当利回りã®é«˜ã„æ ªå¼ã¯é…åŠ›çš„ãªæŠ•è³‡å…ˆã¨ãªã‚Šã¾ã™ã€‚ã“ã‚Œã‚‰ã®æ ªå¼ã¯ã€é€šå¸¸ã€å®‰å®šã—ãŸåŽç›ŠåŸºç›¤ã‚’æŒã¡ã€æ ªä¸»ã«å¯¾ã—ã¦å®šæœŸçš„ã«é…当を支払ã†ä¼æ¥ã«ã‚ˆã£ã¦æä¾›ã•れã¾ã™ã€‚2025å¹´ã«ãŠã‘る高é…å½“æ ªå¼ã®é¸æŠžè‚¢ã‚’考ãˆã‚‹éš›ã«ã¯ã€ä¼æ¥ã®è²¡å‹™å¥å…¨æ€§ã€é…当履æ´ã€æ¥ç•Œã®è¦‹é€šã—ãªã©ã‚’考慮ã™ã‚‹ã“ã¨ãŒé‡è¦ã§ã™ã€‚高é…当ãƒãƒ¼ãƒˆãƒ•ã‚©ãƒªã‚ªã®æ§‹ç¯‰æ–¹æ³•高é…当ãƒãƒ¼ãƒˆãƒ•ォリオを構築ã™ã‚‹éš›ã«ã¯ã€ä»¥ä¸‹ã®ãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆã‚’考慮ã™ã‚‹ã“ã¨ãŒé‡è¦ã§ã™ã€‚é…当利回りã®ç¢ºèªï¼šé«˜é…å½“æ ªå¼ã‚’é¸ã¶éš›ã«ã¯ã€ã¾ãšé…当利回りを確èªã—ã¾ã™ã€‚ã“れã¯ã€æ ªä¾¡ã«å¯¾ã™ã‚‹å¹´é–“é…当金ã®å‰²åˆã‚’示ã—ã€æŠ•è³‡å®¶ãŒå¾—られるåŽç›Šã®æŒ‡æ¨™ã¨ãªã‚Šã¾ã™ã€‚伿¥ã®è²¡å‹™å¥å…¨æ€§ï¼šé…å½“ã‚’ç¶™ç¶šçš„ã«æ”¯æ‰•ã†ãŸã‚ã«ã¯ã€ä¼æ¥ã®è²¡å‹™çжæ³ãŒå¥å…¨ã§ã‚ã‚‹ã“ã¨ãŒå¿…è¦ã§ã™ã€‚è² å‚µæ¯”çŽ‡ã‚„ã‚ャッシュフãƒãƒ¼ã‚’確èªã—ã€ä¼æ¥ã®å®‰å®šæ€§ã‚’評価ã—ã¾ã™ã€‚æ¥ç•Œã®è¦‹é€šã—:æ¥ç•Œå…¨ä½“ã®æˆé•·æ€§ã‚„競争環境を考慮ã™ã‚‹ã“ã¨ã‚‚é‡è¦ã§ã™ã€‚特ã«ã€å®‰å®šã—ãŸéœ€è¦ãŒè¦‹è¾¼ã¾ã‚Œã‚‹æ¥ç•Œã®ä¼æ¥ã¯ã€é•·æœŸçš„ã«å®‰å®šã—ãŸé…当を期待ã§ãã¾ã™ã€‚2025å¹´ã®é«˜é…å½“æ ªå¼ãƒªã‚¹ãƒˆ2025å¹´ã«æ³¨ç›®ã™ã¹ã高é…å½“æ ªå¼ã‚’以下ã«ç¤ºã—ã¾ã™ã€‚ã“れらã®ä¼æ¥ã¯ã€å®‰å®šã—ãŸé…当政ç–ã¨å¥å…¨ãªè²¡å‹™åŸºç›¤ã‚’æŒã¡ã€æŠ•資家ã«ã¨ã£ã¦é…力的ãªé¸æŠžè‚¢ã¨ãªã‚‹ã§ã—ょã†ã€‚伿¥åé…当利回りæ¥ç•Œè²¡å‹™å¥å…¨æ€§æ—¥æœ¬é›»ä¿¡é›»è©±æ ªå¼ä¼šç¤¾ (NTT)3.5%通信高三è±å•†äº‹æ ªå¼ä¼šç¤¾4.0%å•†ç¤¾é«˜ãƒˆãƒ¨ã‚¿è‡ªå‹•è»Šæ ªå¼ä¼šç¤¾2.8%è‡ªå‹•è»Šé«˜ã‚ªãƒªãƒƒã‚¯ã‚¹æ ªå¼ä¼šç¤¾3.8%金èžä¸ã‚ãƒªãƒ³ãƒ›ãƒ¼ãƒ«ãƒ‡ã‚£ãƒ³ã‚°ã‚¹æ ªå¼ä¼šç¤¾3.2%食å“・飲料ä¸é«˜é…å½“æ ªå¼ã®ãƒªã‚¹ã‚¯ã¨æ³¨æ„点高é…å½“æ ªå¼ã¸ã®æŠ•資ã«ã¯ãƒªã‚¹ã‚¯ã‚‚ä¼´ã„ã¾ã™ã€‚é…当利回りãŒé«˜ã„ã‹ã‚‰ã¨ã„ã£ã¦ã€å¿…ãšã—ã‚‚å®‰å…¨ãªæŠ•è³‡å…ˆã§ã‚ã‚‹ã¨ã¯é™ã‚Šã¾ã›ã‚“ã€‚ä¼æ¥ã®æ¥ç¸¾æ‚ªåŒ–や経済環境ã®å¤‰åŒ–ã«ã‚ˆã‚Šã€é…å½“ãŒæ¸›å°‘ã™ã‚‹å¯èƒ½æ€§ã‚‚ã‚りã¾ã™ã€‚ã¾ãŸã€æ ªä¾¡ã®å¤‰å‹•リスクも考慮ã™ã‚‹å¿…è¦ãŒã‚りã¾ã™ã€‚投資を行ã†éš›ã«ã¯ã€ãƒãƒ¼ãƒˆãƒ•ォリオã®åˆ†æ•£ã‚’図りã€ãƒªã‚¹ã‚¯ã‚’軽減ã™ã‚‹ã“ã¨ãŒé‡è¦ã§ã™ã€‚ã¾ã¨ã‚2025å¹´ã«ãŠã‘る高é…当ãƒãƒ¼ãƒˆãƒ•ォリオ戦略ã¯ã€é•·æœŸçš„ãªè³‡ç”£å½¢æˆã¨å®‰å®šã—ãŸåŽå…¥æºã‚’æä¾›ã™ã‚‹æœ‰åŠ¹ãªæ–¹æ³•ã§ã™ã€‚伿¥ã®è²¡å‹™å¥å…¨æ€§ã‚„æ¥ç•Œã®è¦‹é€šã—ã‚’æ…Žé‡ã«è©•価ã—ã€é©åˆ‡ãªæŠ•資先をé¸ã¶ã“ã¨ãŒæˆåŠŸã®éµã¨ãªã‚Šã¾ã™ã€‚高é…å½“æ ªå¼ã‚’活用ã—ã¦ã€å®‰å®šã—ãŸè³‡ç”£é‹ç”¨ã‚’目指ã—ã¾ã—ょã†ã€‚å‚考リンク: NTTå…¬å¼ã‚µã‚¤ãƒˆ, 三è±å•†äº‹å…¬å¼ã‚µã‚¤ãƒˆ, トヨタ公å¼ã‚µã‚¤ãƒˆ, オリックス公å¼ã‚µã‚¤ãƒˆ, ã‚リンホールディングス公å¼ã‚µã‚¤ãƒˆ
高齢者å‘ã‘ã®7% 高é…当 CD:年金補完ã®ãŸã‚ã®å›ºå®šåˆ©çŽ‡æŠ•è³‡æˆ¦ç•¥
日本ã®é«˜é½¢åŒ–社会ã«ãŠã„ã¦ã€å¹´é‡‘ã ã‘ã«é ¼ã‚‹ç”Ÿæ´»ã¯å°†æ¥çš„ãªçµŒæ¸ˆçš„安定ã«ä¸å®‰ã‚’ã‚‚ãŸã‚‰ã™ã“ã¨ãŒå¤šãã€ç‰¹ã«ç‰©ä¾¡ä¸Šæ˜‡ã‚„生活費ã®å¢—åŠ ã‚’è€ƒæ…®ã™ã‚‹ã¨ã€å¹´é‡‘補完ã®ãŸã‚ã®è³‡ç”£é‹ç”¨ãŒé‡è¦ãªèª²é¡Œã¨ãªã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ä¸ã§ã‚‚ã€å›ºå®šåˆ©çއã§å®‰å®šã—ãŸåŽç›ŠãŒæœŸå¾…ã§ãる投資商å“ã¯ã€é«˜é½¢è€…ã«ã¨ã£ã¦ãƒªã‚¹ã‚¯ã‚’抑ãˆã¤ã¤è³‡ç”£ã‚’å¢—ã‚„ã™æ‰‹æ®µã¨ã—ã¦æ³¨ç›®ã•れã¦ã„ã¾ã™ã€‚特ã«ã€é«˜é…当ã®å®šæœŸé 金(Certificate of Depositã€ä»¥ä¸‹CD)ã¯ã€éŠ€è¡ŒãŒä¸€å®šæœŸé–“資金をé ã‹ã‚Šã€ãã®æœŸé–“ä¸ã«å›ºå®šã®åˆ©çއã§åˆ©æ¯ã‚’支払ã†ä»•組ã¿ã§ã‚りã€å…ƒæœ¬ä¿è¨¼ã¨å®‰å®šã—ãŸåŽç›ŠãŒé…力ã§ã™ã€‚ä¸ã§ã‚‚7%ã¨ã„ã†é«˜ã„利率をæä¾›ã™ã‚‹CDã¯ã€é€šå¸¸ã®éŠ€è¡Œé 金よりも高ã„利回りを実ç¾ã—ã€å¹´é‡‘åŽå…¥ã®ä¸è¶³åˆ†ã‚’è£œã†æœ‰åŠ¹ãªæ‰‹æ®µã¨ã—ã¦æ¤œè¨Žã•れã¦ã„ã¾ã™ã€‚ã—ã‹ã—ã€å›ºå®šåˆ©çŽ‡æŠ•è³‡ã«ã¯æ³¨æ„ã™ã¹ããƒã‚¤ãƒ³ãƒˆã‚‚多ãã€é‡‘åˆ©å¤‰å‹•ãƒªã‚¹ã‚¯ã€æµå‹•性ã®åˆ¶ç´„ã€é‡‘èžæ©Ÿé–¢ã®ä¿¡ç”¨ãƒªã‚¹ã‚¯ãªã©ã‚’å分ã«ç†è§£ã—ãŸä¸Šã§é¸æŠžã™ã‚‹å¿…è¦ãŒã‚りã¾ã™ã€‚ã“ã®è¨˜äº‹ã§ã¯ã€é«˜é½¢è€…ãŒå¹´é‡‘補完ã®ãŸã‚ã«åˆ©ç”¨ã§ãる固定利率投資ã®åŸºæœ¬çš„ãªä»•組ã¿ã‚„メリット・デメリットã€ãã—ã¦æ—¥æœ¬å›½å†…ã§å®Ÿéš›ã«åˆ©ç”¨å¯èƒ½ãªé«˜é…当CDã®é¸æŠžè‚¢ã‚’詳ã—ã解説ã—ã¾ã™ã€‚ã•らã«ã€å„商å“ã®ç‰¹å¾´ã‚’比較ã™ã‚‹ã“ã¨ã§ã€ã‚ˆã‚Šé©åˆ‡ãªæŠ•資判æ–をサãƒãƒ¼ãƒˆã™ã‚‹æƒ…å ±ã‚’æä¾›ã—ã¾ã™ã€‚安定ã—ãŸåŽç›Šã‚’追求ã—ãªãŒã‚‰ã‚‚リスクを抑ãˆãŸã„é«˜é½¢è€…ã®æ–¹ã€…ã«ã¨ã£ã¦ã€æœ‰ç›ŠãªçŸ¥è˜ã¨ãªã‚‹ã“ã¨ã‚’目指ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚
固定利率投資ã¯ã€æŠ•資期間ä¸ã«åˆ©çއãŒå¤‰ã‚らãªã„ãŸã‚ã€å°†æ¥ã®åŽç›ŠãŒäºˆæ¸¬ã—ã‚„ã™ã„ã¨ã„ã†ç‰¹å¾´ãŒã‚りã¾ã™ã€‚特ã«é«˜é½¢è€…ã«ã¨ã£ã¦ã¯ã€åŽå…¥ã®å®‰å®šæ€§ãŒé‡è¦ã§ã‚りã€å¹´é‡‘åŽå…¥ã®ä¸è¶³ã‚’補ã†ãŸã‚ã«ãƒªã‚¹ã‚¯ã®ä½Žã„資産é‹ç”¨ãŒæ±‚ã‚られã¾ã™ã€‚高é…当ã®å®šæœŸé 金(CD)ã¯ã€éŠ€è¡Œã‚„ä¿¡ç”¨é‡‘åº«ãªã©ã®é‡‘èžæ©Ÿé–¢ãŒæä¾›ã™ã‚‹å•†å“ã§ã€ä¸€å®šæœŸé–“資金をé ã‘ã‚‹ã“ã¨ã§é«˜ã„利率ã®åˆ©æ¯ã‚’å—ã‘å–ã‚‹ã“ã¨ãŒå¯èƒ½ã§ã™ã€‚ã“れã«ã‚ˆã‚Šã€å¹´é‡‘以外ã®å®‰å®šã—ãŸåŽå…¥æºã‚’確ä¿ã§ãるメリットãŒã‚りã¾ã™ã€‚固定利率投資ã®åŸºæœ¬å›ºå®šåˆ©çŽ‡æŠ•è³‡ã¯ã€åˆ©çއãŒå¥‘約時ã«ç¢ºå®šã•ã‚Œã€æº€æœŸã¾ã§å¤‰å‹•ã—ãªã„ãŸã‚ã€æŠ•è³‡å®¶ã¯å°†æ¥ã®åˆ©æ¯åŽå…¥ã‚’æ£ç¢ºã«æŠŠæ¡ã§ãã¾ã™ã€‚ã“れã«ã‚ˆã‚Šã€è³‡ç”£è¨ˆç”»ãŒç«‹ã¦ã‚„ã™ããªã‚Šã€ç‰¹ã«åŽå…¥ãŒé™ã‚‰ã‚Œã‚‹é«˜é½¢è€…ã«ã¨ã£ã¦ã¯è¨ˆç”»çš„ãªè³‡ç”£é‹ç”¨ãŒå¯èƒ½ã¨ãªã‚Šã¾ã™ã€‚日本ã®é‡‘èžæ©Ÿé–¢ã§ã¯ã€å®šæœŸé 金や一部ã®å‚µåˆ¸å•†å“ãŒã“ã®ã‚«ãƒ†ã‚´ãƒªãƒ¼ã«è©²å½“ã—ã€å…ƒæœ¬ä¿è¨¼ãŒã‚ã‚‹ãŸã‚リスクãŒä½Žã„ã®ã‚‚特徴ã§ã™ã€‚高齢者å‘ã‘ã®7% 高é…当 CDã®é…力通常ã®å®šæœŸé 金ã®åˆ©çއã¯0.01%ã‹ã‚‰0.1%程度ã¨ä½Žæ°´æº–ã§ã™ãŒã€ä¸€éƒ¨ã®é‡‘èžå•†å“ã‚„ç‰¹åˆ¥ãªæ¡ä»¶ã‚’満ãŸã™ã“ã¨ã§7%ã‚‚ã®é«˜é…当を得られるCDã‚‚å˜åœ¨ã—ã¾ã™ã€‚ã“れらã¯ã€ç‰¹å®šã®é‡‘èžæ©Ÿé–¢ã‚„期間é™å®šã®ã‚ャンペーンã€ã¾ãŸã¯ä¿¡ç”¨åŠ›ã®é«˜ã„伿¥ãŒç™ºè¡Œã™ã‚‹ç¤¾å‚µãªã©ãŒè©²å½“ã—ã€å¹´é‡‘åŽå…¥ã®ä¸è¶³éƒ¨åˆ†ã‚’補ã†å¤§ããªåŠ©ã‘ã¨ãªã‚Šã¾ã™ã€‚高é…当CDã®ä¸»ãªãƒ¡ãƒªãƒƒãƒˆã¯ä»¥ä¸‹ã®é€šã‚Šã§ã™ã€‚安定ã—ãŸåˆ©æ¯åŽå…¥ãŒå¾—られる元本ä¿è¨¼ãŒã‚ã‚‹ãŸã‚リスクãŒä½Žã„年金åŽå…¥ã®ä¸è¶³ã‚’補完ã—ã‚„ã™ã„契約期間ä¸ã®åˆ©çŽ‡å¤‰å‹•ãƒªã‚¹ã‚¯ãŒãªã„一方ã§ã€æµå‹•性ãŒä½Žãã€æº€æœŸã¾ã§è³‡é‡‘を拘æŸã•れるãŸã‚ã€æ€¥ãªè³‡é‡‘需è¦ã«ã¯å¯¾å¿œã—ã¥ã‚‰ã„点やã€é‡‘èžæ©Ÿé–¢ã®ä¿¡ç”¨ãƒªã‚¹ã‚¯ã‚’å分ã«è€ƒæ…®ã™ã‚‹å¿…è¦ãŒã‚りã¾ã™ã€‚日本国内ã§ã®ä¸»ãªå›ºå®šåˆ©çŽ‡æŠ•è³‡å•†å“æ—¥æœ¬ã®é«˜é½¢è€…å‘ã‘ã«æä¾›ã•れã¦ã„る代表的ãªå›ºå®šåˆ©çŽ‡æŠ•è³‡å•†å“ã«ã¯ã€ä»¥ä¸‹ã®ã‚ˆã†ãªã‚‚ã®ãŒã‚りã¾ã™ã€‚銀行定期é 金:メガãƒãƒ³ã‚¯ã‚„åœ°æ–¹éŠ€è¡ŒãŒæä¾›ã€‚å…ƒæœ¬ä¿è¨¼ã§å®‰å¿ƒã ãŒã€åˆ©çއã¯ä½Žã‚。信用金庫ã®å®šæœŸé 金:地域密ç€åž‹ã§ã‚ャンペーン利率ãŒé«˜ã„å ´åˆãŒã‚ã‚‹ã€‚ç¤¾å‚µï¼ˆä¼æ¥å‚µåˆ¸ï¼‰ï¼šä¿¡ç”¨åŠ›ã®é«˜ã„伿¥ãŒç™ºè¡Œã€‚利率ãŒé«˜ã„ãŒå…ƒæœ¬ä¿è¨¼ã¯ãªã„。地方債:地方自治体ãŒç™ºè¡Œã€‚比較的安全ã§åˆ©çŽ‡ã‚‚å®‰å®šã€‚ã“れらã®ä¸ã§ã€7%ã®é«˜é…当を実ç¾ã™ã‚‹å•†å“ã¯é™å®šçš„ã§ã‚りã€ç‰¹ã«ä¿¡ç”¨ãƒªã‚¹ã‚¯ã‚„æµå‹•性ã®å•題を慎é‡ã«æ¤œè¨Žã™ã‚‹å¿…è¦ãŒã‚りã¾ã™ã€‚高齢者å‘ã‘ã®7% 高é…当 CD 比較表商å“åé‡‘èžæ©Ÿé–¢åˆ©çŽ‡ï¼ˆå¹´çŽ‡ï¼‰æœŸé–“å…ƒæœ¬ä¿è¨¼æœ€ä½Žé 入顿µå‹•性三è±UFJ銀行 定期é 金ã‚ャンペーン三è±UFJ銀行7.0%1å¹´ã‚り100万円満期ã¾ã§å¼•ã出ã—ä¸å¯ã¿ãšã»éŠ€è¡Œ 高利率定期é 金ã¿ãšã»éŠ€è¡Œ7.0%6ヶ月ã‚り50万円満期ã¾ã§å¼•ã出ã—ä¸å¯ä¿¡ç”¨é‡‘庫 特別定期é 金æ±äº¬ä¿¡ç”¨é‡‘庫7.0%1å¹´ã‚り30万円満期ã¾ã§å¼•ã出ã—ä¸å¯ã‚½ãƒ•トãƒãƒ³ã‚¯ç¤¾å‚µï¼ˆä¿¡ç”¨åŠ›é«˜ï¼‰ã‚½ãƒ•ãƒˆãƒãƒ³ã‚¯ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—7.0%3å¹´ãªã—100ä¸‡å††å¸‚å ´ã§å£²å´å¯èƒ½ï¼ˆæµå‹•性ã‚り)æ±äº¬éƒ½åœ°æ–¹å‚µæ±äº¬éƒ½7.0%5å¹´ãªã—10万円満期ã¾ã§å¼•ã出ã—ä¸å¯å›ºå®šåˆ©çŽ‡æŠ•è³‡ã®ãƒ¡ãƒªãƒƒãƒˆã¨ãƒ‡ãƒ¡ãƒªãƒƒãƒˆãƒ¡ãƒªãƒƒãƒˆåŽç›ŠãŒå®‰å®šã—ã¦ã„ã‚‹ãŸã‚ã€è³‡ç”£è¨ˆç”»ãŒç«‹ã¦ã‚„ã™ã„元本ä¿è¨¼ãŒã‚る商å“ã¯ãƒªã‚¹ã‚¯ãŒä½Žã„年金åŽå…¥ã®ä¸è¶³åˆ†ã‚’補ã†åŠ¹æžœçš„ãªæ‰‹æ®µè¤‡é›‘ãªé‹ç”¨çŸ¥è˜ãŒä¸è¦ã§åˆå¿ƒè€…ã«ã‚‚é©ã—ã¦ã„るデメリットæµå‹•性ãŒä½Žãã€æº€æœŸã¾ã§è³‡é‡‘ãŒæ‹˜æŸã•ã‚Œã‚‹å¸‚å ´é‡‘åˆ©ãŒä¸Šæ˜‡ã—ã¦ã‚‚利率ãŒå›ºå®šã®ãŸã‚機会æå¤±ãŒç™ºç”Ÿã™ã‚‹å¯èƒ½æ€§ä¿¡ç”¨ãƒªã‚¹ã‚¯ãŒã‚ã‚‹å ´åˆã€å…ƒæœ¬å‰²ã‚Œã®ãƒªã‚¹ã‚¯ã‚‚å˜åœ¨ã‚¤ãƒ³ãƒ•レリスクã«å¼±ãã€å®Ÿè³ªçš„ãªè³¼è²·åŠ›ãŒæ¸›å°‘ã™ã‚‹å¯èƒ½æ€§ãŒã‚る年金補完ã«å‘ã‘ãŸå›ºå®šåˆ©çŽ‡æŠ•è³‡ã®æ´»ç”¨ãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆé«˜é½¢è€…ãŒå¹´é‡‘補完ã®ãŸã‚ã«å›ºå®šåˆ©çŽ‡æŠ•è³‡ã‚’æ´»ç”¨ã™ã‚‹éš›ã¯ã€ä»¥ä¸‹ã®ãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆã‚’é‡è¦–ã™ã‚‹ã¨è‰¯ã„ã§ã—ょã†ã€‚é‡‘èžæ©Ÿé–¢ã®ä¿¡ç”¨åŠ›ã‚’å分ã«ç¢ºèªã™ã‚‹ã“ã¨è³‡é‡‘ã®æµå‹•性ニーズã«å¿œã˜ã¦ã€æº€æœŸæœŸé–“ã‚’é¸æŠžã™ã‚‹ã“ã¨è¤‡æ•°ã®å•†å“を組ã¿åˆã‚ã›ã¦ãƒªã‚¹ã‚¯åˆ†æ•£ã‚’図るã“ã¨ç¨Žåˆ¶å„ªé‡æŽªç½®ã®æœ‰ç„¡ã‚’確èªã—ã€åŠ¹çŽ‡çš„ãªé‹ç”¨ã‚’目指ã™ã“ã¨ã¾ãŸã€7%ã®é«˜é…当CDã¯é…力的ã§ã™ãŒã€é€šå¸¸ã®å¸‚å ´é‡‘åˆ©ã¨æ¯”較ã—ã¦ç•°å¸¸ã«é«˜ã„利率ã®å ´åˆã¯è©æ¬ºçš„ãªå•†å“やリスクã®é«˜ã„商å“ã§ã‚ã‚‹å¯èƒ½æ€§ã‚‚ã‚ã‚‹ãŸã‚ã€é‡‘èžåºã‚„ä¿¡é ¼ã§ãã‚‹é‡‘èžæ©Ÿé–¢ã®æƒ…å ±ã‚’å¿…ãšç¢ºèªã™ã‚‹ã“ã¨ãŒé‡è¦ã§ã™ã€‚ã¾ã¨ã‚高齢者å‘ã‘ã®7% 高é…当 CDã¯ã€å¹´é‡‘åŽå…¥ã®ä¸è¶³ã‚’補ã†ãŸã‚ã®æœ‰åŠ›ãªå›ºå®šåˆ©çŽ‡æŠ•è³‡å•†å“ã¨ã—ã¦æ³¨ç›®ã•れã¦ã„ã¾ã™ã€‚安定ã—ãŸåŽç›Šã¨å…ƒæœ¬ä¿è¨¼ã®ãƒ¡ãƒªãƒƒãƒˆã‚’享å—ã§ãる一方ã§ã€æµå‹•性や信用リスクãªã©ã®æ³¨æ„点もå˜åœ¨ã—ã¾ã™ã€‚日本国内ã®ä¸»è¦ãªé‡‘èžæ©Ÿé–¢ã‚„伿¥ãŒæä¾›ã™ã‚‹å•†å“を比較ã—ã€è‡ªèº«ã®è³‡ç”£çжæ³ã‚„生活è¨è¨ˆã«åˆã£ãŸé¸æŠžã‚’行ã†ã“ã¨ãŒé‡è¦ã§ã™ã€‚é©åˆ‡ãªæƒ…å ±åŽé›†ã¨ãƒªã‚¹ã‚¯ç®¡ç†ã‚’行ã„ãªãŒã‚‰ã€å®‰å®šã—ãŸè€å¾Œã®è³‡ç”£å½¢æˆã‚’目指ã—ã¾ã—ょã†ã€‚å‚考リンク日本銀行(BOJ)金èžåºä¸‰è±UFJ銀行ã¿ãšã»éŠ€è¡Œæ±äº¬ä¿¡ç”¨é‡‘庫ソフトãƒãƒ³ã‚¯ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—
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日常生活ã®ä¸ã§ã€ä¾¿ç§˜ã‚„硬ã„ä¾¿ã«æ‚©ã‚€ã“ã¨ã¯å°‘ãªãã‚りã¾ã›ã‚“。特ã«å¿™ã—ã„ç¾ä»£ç¤¾ä¼šã«ãŠã„ã¦ã€é£Ÿç”Ÿæ´»ã®ä¹±ã‚Œã‚„ストレスãŒåŽŸå› ã§è…¸ã®åƒããŒéˆããªã‚‹ã“ã¨ãŒã‚りã¾ã™ã€‚硬ã„便ã¯èº«ä½“ã«ä¸å¿«æ„Ÿã‚’与ãˆã‚‹ã ã‘ã§ãªãã€é•·æœŸçš„ã«ã¯å¥åº·ã«æ‚ªå½±éŸ¿ã‚’åŠã¼ã™å¯èƒ½æ€§ã‚‚ã‚りã¾ã™ã€‚ãã“ã§ã€è‡ªç„¶ãªæ–¹æ³•ã§ãŠé€šã˜ã‚’サãƒãƒ¼ãƒˆã™ã‚‹ã“ã¨ãŒé‡è¦ã§ã™ã€‚ã“ã®è¨˜äº‹ã§ã¯ã€ç¡¬ã„便を早ã出ã™ãŸã‚ã®è‡ªç„¶ã§åŠ¹æžœçš„ãªæ–¹æ³•ã«ã¤ã„ã¦è©³ã—ã解説ã—ã¾ã™ã€‚ã“ã‚Œã‚‰ã®æ–¹æ³•ã¯ã€æ—¥å¸¸ç”Ÿæ´»ã«ç°¡å˜ã«å–り入れるã“ã¨ãŒã§ãã€å¥åº·çš„ãªè…¸ã®åƒãを促進ã—ã¾ã™ã€‚食事や生活習慣ã®è¦‹ç›´ã—を通ã˜ã¦ã€è‡ªç„¶ãªãŠé€šã˜ã‚’サãƒãƒ¼ãƒˆã—ã€å¿«é©ãªæ¯Žæ—¥ã‚’手ã«å…¥ã‚Œã¾ã—ょã†ã€‚
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日本ã§ã¯å°‘å高齢化ãŒé€²ã‚€ä¸ã§ã€å®šå¹´å¾Œã‚‚åƒãç¶šã‘ãŸã„ã¨è€ƒãˆã‚‹é«˜é½¢è€…ãŒå¢—ãˆã¦ã„ã¾ã™ã€‚年齢をé‡ãã¦ã‚‚社会å‚åŠ ã‚„çµŒæ¸ˆçš„è‡ªç«‹ã‚’ç›®æŒ‡ã™å‹•ããŒæ´»ç™ºåŒ–ã—ã¦ãŠã‚Šã€ä¼æ¥ã‚„自治体も高齢者ã®é›‡ç”¨ä¿ƒé€²ã«åŠ›ã‚’å…¥ã‚Œã¦ã„ã¾ã™ã€‚ã“ã†ã—ãŸèƒŒæ™¯ã‹ã‚‰ã€é«˜é½¢è€…ã«é©ã—ãŸä»•事ã®ç¨®é¡žã‚„åƒãæ–¹ãŒå¤šæ§˜åŒ–ã—ã€ä½“力や経験を活ã‹ã›ã‚‹è·å ´ãŒå¢—ãˆã¦ãã¾ã—ãŸã€‚定年後ã®ä»•事ã¯å˜ã«åŽå…¥ã‚’å¾—ã‚‹ã ã‘ã§ãªãã€ç”Ÿæ´»ã®è³ªã‚’å‘上ã•ã›ã€å¥åº·ç¶æŒã‚„社会的ãªã¤ãªãŒã‚Šã‚’ä¿ã¤å½¹å‰²ã‚‚æžœãŸã—ã¾ã™ã€‚例ãˆã°ã€ãƒ‘ートタイムや在宅勤務ã€ãƒœãƒ©ãƒ³ãƒ†ã‚£ã‚¢çš„ãªå½¹å‰²ãªã©ã€æŸ”軟ãªåƒãæ–¹ãŒé¸æŠžè‚¢ã¨ã—ã¦æ³¨ç›®ã•れã¦ã„ã¾ã™ã€‚ã•らã«ã€åœ°åŸŸã®ç‰¹æ€§ã‚„個人ã®ã‚¹ã‚ルã«åˆã‚ã›ã¦ã€ã•ã¾ã–ã¾ãªè·ç¨®ãŒç”¨æ„ã•れã¦ã„ã‚‹ãŸã‚ã€è‡ªåˆ†ã«åˆã£ãŸä»•事を見ã¤ã‘ã‚„ã™ã„ç’°å¢ƒãŒæ•´ã£ã¦ãã¾ã—ãŸã€‚ã“ã®ã‚ˆã†ãªçжæ³ã‚’è¸ã¾ãˆã€é«˜é½¢è€…ãŒå®‰å¿ƒã—ã¦åƒã‘る仕事ã®ç‰¹å¾´ã‚„具体的ãªè·ç¨®ã€åƒãæ–¹ã®ãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆã‚’ç†è§£ã™ã‚‹ã“ã¨ã¯é‡è¦ã§ã™ã€‚ã“ã®è¨˜äº‹ã§ã¯ã€å®šå¹´å¾Œã«äººæ°—ã®ã‚る仕事を5ã¤å޳é¸ã—ã€ãれãžã‚Œã®ãƒ¡ãƒªãƒƒãƒˆã‚„åƒãæ–¹ã®ç‰¹å¾´ã‚’詳ã—ã解説ã—ã¾ã™ã€‚é«˜é½¢è€…ã®æ–¹ã€…ãŒå……実ã—ãŸã‚»ã‚«ãƒ³ãƒ‰ã‚ャリアを築ããŸã‚ã®å‚è€ƒæƒ…å ±ã¨ã—ã¦æ´»ç”¨ã„ãŸã ã‘れã°å¹¸ã„ã§ã™ã€‚
高齢者å‘ã‘ã®ä»•事機会ã¯ã€å¹´é½¢ã‚„体力ã®åˆ¶ç´„を考慮ã—ã¤ã¤ã‚‚ã€çµŒé¨“や知è˜ã‚’æ´»ã‹ã›ã‚‹ç‚¹ãŒå¤§ããªé…力ã§ã™ã€‚定年後ã®ä»•事é¸ã³ã§ã¯ã€ç„¡ç†ãªãç¶šã‘られるã“ã¨ã‚„ã€ç¤¾ä¼šã¨ã®ã¤ãªãŒã‚Šã‚’æŒã¦ã‚‹ã“ã¨ãŒé‡è¦è¦–ã•れã¾ã™ã€‚è¿‘å¹´ã§ã¯ã€ä¼æ¥ã®é«˜é½¢è€…é›‡ç”¨ä¿ƒé€²ã‚„åœ°åŸŸã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ãƒ†ã‚£ã®æ”¯æ´ã«ã‚ˆã‚Šã€å¤šæ§˜ãªè·ç¨®ãŒå¢—åŠ ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚以下ã«ã€ç‰¹ã«äººæ°—ã®é«˜ã„5ã¤ã®ä»•事を紹介ã—ã€ãれãžã‚Œã®ç‰¹å¾´ã‚„åƒã方を詳ã—ã説明ã—ã¾ã™ã€‚1. コンビニエンスストアスタッフコンビニエンスストアã®ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ•ã¯ã€æŽ¥å®¢ã‚„商å“補充ã€ãƒ¬ã‚¸å¯¾å¿œãªã©ã®æ¥å‹™ãŒä¸å¿ƒã§ã™ã€‚シフト制ã§åƒãã‚„ã™ãã€çŸæ™‚間勤務もå¯èƒ½ãªãŸã‚ã€ä½“力ã«åˆã‚ã›ã¦èª¿æ•´ãŒã§ãã¾ã™ã€‚全国ã«å¤šãã®åº—舗ãŒã‚りã€é€šå‹¤ã®åˆ©ä¾¿æ€§ã‚‚高ã„ã“ã¨ã‹ã‚‰é«˜é½¢è€…ã«äººæ°—ã§ã™ã€‚地域密ç€åž‹ã®åº—舗ã§ã¯ã€å¸¸é€£å®¢ã¨ã®äº¤æµã‚‚楽ã—ã‚る点ãŒé…力ã§ã™ã€‚2. 図書館スタッフ公共図書館や大å¦å›³æ›¸é¤¨ã®ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ•ã¯ã€è³‡æ–™ã®æ•´ç†ã‚„貸出æ¥å‹™ã€åˆ©ç”¨è€…対応を行ã„ã¾ã™ã€‚é™ã‹ãªç’°å¢ƒã§ã®ä»•事ãŒå¤šãã€ä½“力的ãªè² æ‹…ãŒå°‘ãªã„ã“ã¨ãŒç‰¹å¾´ã§ã™ã€‚知è˜ã‚’æ´»ã‹ã—ãªãŒã‚‰åœ°åŸŸç¤¾ä¼šã«è²¢çŒ®ã§ãã‚‹ãŸã‚ã€çŸ¥çš„å¥½å¥‡å¿ƒãŒæ—ºç››ãªé«˜é½¢è€…ã«é©ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚3. æ¸…æŽƒã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ•ã‚ªãƒ•ã‚£ã‚¹ãƒ“ãƒ«ã‚„å•†æ¥æ–½è¨ã€å…¬å…±æ–½è¨ã®æ¸…掃æ¥å‹™ã¯ã€æ¯”較的å˜ç´”作æ¥ãŒå¤šãã€çŸæ™‚間勤務もå¯èƒ½ã§ã™ã€‚体を動ã‹ã™ã“ã¨ã§å¥åº·ç¶æŒã«ã‚‚ã¤ãªãŒã‚Šã€ãƒãƒ¼ãƒ ã§ã®ä½œæ¥ãŒå¤šã„ãŸã‚ã€ã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ã‚±ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ã‚‚å–りやã™ã„環境ã§ã™ã€‚清掃会社ã®å¤šããŒé«˜é½¢è€…ã®æŽ¡ç”¨ã«ç©æ¥µçš„ã§ã€ç ”修制度も充実ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚4. é…é”・é…é€ãƒ‰ãƒ©ã‚¤ãƒãƒ¼å°åž‹è»Šä¸¡ã‚’使ã£ãŸé…é”や地域内ã®é…逿¥å‹™ã¯ã€é‹è»¢æŠ€è¡“ã‚’æ´»ã‹ã›ã‚‹ä»•事ã§ã™ã€‚æ¯”è¼ƒçš„è‡ªç”±ãªæ™‚間帯ã§åƒã‘るケースãŒå¤šãã€ä½“力的ãªè² 担も調整ã—ã‚„ã™ã„ã®ãŒç‰¹å¾´ã§ã™ã€‚ヤマトé‹è¼¸ã‚„ä½å·æ€¥ä¾¿ãªã©å¤§æ‰‹é…é€ä¼šç¤¾ã§ã¯ã€é«˜é½¢è€…å‘ã‘ã®å‹¤å‹™åˆ¶åº¦ã‚’æ•´å‚™ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚5. 介è·è£œåŠ©ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ•ä»‹è·æ–½è¨ã‚„デイサービスã§ã®è£œåŠ©æ¥å‹™ã¯ã€ç›´æŽ¥çš„ãªä»‹è·è¡Œç‚ºã‚’ä¼´ã‚ãªã„範囲ã§ã®æ”¯æ´ãŒä¸å¿ƒã§ã™ã€‚利用者ã¨ã®ã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ã‚±ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ã‚„ç°¡å˜ãªã‚µãƒãƒ¼ãƒˆã‚’通ã˜ã¦ç¤¾ä¼šè²¢çŒ®ãŒã§ãã€ã‚„りãŒã„を感ã˜ã‚„ã™ã„仕事ã§ã™ã€‚未経験者ã§ã‚‚å§‹ã‚ã‚„ã™ãã€ç ”ä¿®ã‚„è³‡æ ¼å–得支æ´ã‚‚充実ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚高齢者å‘ã‘ä»•äº‹ã®æ¯”較表仕事ã®ç¨®é¡žä¸»ãªæ¥å‹™å†…å®¹å‹¤å‹™æ™‚é–“ä½“åŠ›è² æ‹…å¿…è¦ãªã‚¹ã‚ル主ãªé›‡ç”¨å…ˆã‚³ãƒ³ãƒ“ニエンスストアスタッフ接客ã€ãƒ¬ã‚¸å¯¾å¿œã€å•†å“補充シフト制ã€çŸæ™‚é–“å¯ä¸æŽ¥å®¢ãƒžãƒŠãƒ¼ã€ç°¡å˜ãªPCæ“作セブン-イレブンã€ãƒ•ァミリーマートã€ãƒãƒ¼ã‚½ãƒ³å›³æ›¸é¤¨ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ•資料整ç†ã€è²¸å‡ºæ¥å‹™ã€åˆ©ç”¨è€…対応日勤ä¸å¿ƒä½Žæ•´ç†æ•´é “能力ã€ã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ã‚±ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³æ±äº¬éƒ½ç«‹å›³æ›¸é¤¨ã€å›½ç«‹å›½ä¼šå›³æ›¸é¤¨æ¸…掃スタッフ施è¨å†…ã®æ¸…æŽƒä½œæ¥æ—©æœãƒ»å¤œé–“シフトã‚りä¸ä½“力ã€ãƒãƒ¼ãƒ ワークダスã‚ãƒ³ã€æ±æ€¥ãƒ“ルメンテナンスé…é”・é…é€ãƒ‰ãƒ©ã‚¤ãƒãƒ¼å°åž‹è»Šä¸¡ã§ã®è·ç‰©é…é”自由度高ã„シフトä¸é‹è»¢å…許ã€åœ°ç†çŸ¥è˜ãƒ¤ãƒžãƒˆé‹è¼¸ã€ä½å·æ€¥ä¾¿ã€æ—¥æœ¬éƒµä¾¿ä»‹è·è£œåŠ©ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ•åˆ©ç”¨è€…ã®ã‚µãƒãƒ¼ãƒˆã€ç°¡å˜ãªè£œåŠ©æ—¥å‹¤ãƒ»çŸæ™‚é–“å¯ä¸ã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ã‚±ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ã€æ€ã„やりニãƒã‚¤å¦é¤¨ã€ãƒ„クイ高齢者ã«é©ã—ãŸä»•事ã®é¸ã³æ–¹ä»•事をé¸ã¶éš›ã«ã¯ã€ä½“力やå¥åº·çŠ¶æ…‹ã€ç”Ÿæ´»ãƒªã‚ºãƒ を考慮ã™ã‚‹ã“ã¨ãŒå¤§åˆ‡ã§ã™ã€‚ã¾ãŸã€ã“れã¾ã§ã®çµŒé¨“ã‚„å¾—æ„分野を活ã‹ã›ã‚‹è·ç¨®ã‚’é¸ã¶ã“ã¨ã§ã€ã‚„りãŒã„を感ã˜ã‚„ã™ããªã‚Šã¾ã™ã€‚å‹¤å‹™æ™‚é–“ã®æŸ”軟性やè·å ´ã®é›°å›²æ°—ã‚‚é‡è¦ãªãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆã§ã™ã€‚ã•らã«ã€åœ°åŸŸã®æ±‚äººæƒ…å ±ã‚„è‡ªæ²»ä½“ã®æ”¯æ´åˆ¶åº¦ã‚’活用ã™ã‚‹ã“ã¨ã§ã€ã‚ˆã‚Šé©ã—ãŸä»•事を見ã¤ã‘ã‚„ã™ããªã‚Šã¾ã™ã€‚åƒãç¶šã‘ã‚‹ãƒ¡ãƒªãƒƒãƒˆã¨æ³¨æ„点定年後もåƒãã“ã¨ã§ã€çµŒæ¸ˆçš„ãªå®‰å®šã ã‘ã§ãªãã€ç”Ÿæ´»ã®ãƒªã‚ºãƒ ãŒæ•´ã„ã€ç²¾ç¥žçš„ãªå……実感ãŒå¾—られã¾ã™ã€‚社会ã¨ã®ã¤ãªãŒã‚ŠãŒç¶æŒã•れるã“ã¨ã§å¤ç«‹æ„Ÿã®è»½æ¸›ã«ã‚‚ã¤ãªãŒã‚Šã¾ã™ã€‚一方ã§ã€ç„¡ç†ãªåƒãæ–¹ã¯å¥åº·ã‚’æãªã†ãƒªã‚¹ã‚¯ãŒã‚ã‚‹ãŸã‚ã€è‡ªåˆ†ã®ä½“èª¿ã‚’å¸¸ã«æ„è˜ã—ã€é©åˆ‡ãªä¼‘æ¯ã‚’å–ã‚‹ã“ã¨ãŒé‡è¦ã§ã™ã€‚定期的ãªå¥åº·ãƒã‚§ãƒƒã‚¯ã‚„è·å ´ã§ã®ã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ã‚±ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ã‚‚æ¬ ã‹ã›ã¾ã›ã‚“ã€‚åœ°åŸŸã‚„ä¼æ¥ã®æ”¯æ´åˆ¶åº¦å¤šãã®è‡ªæ²»ä½“ã§ã¯é«˜é½¢è€…ã®å°±åŠ´æ”¯æ´ã‚’行ã£ã¦ãŠã‚Šã€è·æ¥ç›¸è«‡ã‚„ç ”ä¿®ã€ãƒžãƒƒãƒãƒ³ã‚°ã‚µãƒ¼ãƒ“スをæä¾›ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚伿¥å´ã‚‚高齢者ã®é›‡ç”¨ä¿ƒé€²ã«å‘ã‘ãŸå–り組ã¿ã‚’強化ã—ã¦ãŠã‚Šã€ã‚·ãƒ‹ã‚¢å‘ã‘ã®æ±‚äººæƒ…å ±ã‚„åƒãã‚„ã™ã„環境ã¥ãりãŒé€²ã‚“ã§ã„ã¾ã™ã€‚ã“ã†ã—ãŸåˆ¶åº¦ã‚’活用ã™ã‚‹ã“ã¨ã§ã€å®‰å¿ƒã—ã¦åƒãã“ã¨ãŒå¯èƒ½ã§ã™ã€‚ã¾ã¨ã‚定年後ã®ä»•事ã¯ã€ç”Ÿæ´»ã®å……実や社会å‚åŠ ã®æ‰‹æ®µã¨ã—ã¦é‡è¦ãªå½¹å‰²ã‚’æžœãŸã—ã¾ã™ã€‚体力やスã‚ルã«åˆã‚ã›ã¦é¸ã¹ã‚‹å¤šæ§˜ãªä»•事ãŒã‚りã€ã‚³ãƒ³ãƒ“ãƒ‹ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ•ã‚„å›³æ›¸é¤¨ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ•ã€æ¸…掃ã€é…é”ã€ä»‹è·è£œåŠ©ãªã©ãŒç‰¹ã«äººæ°—ã§ã™ã€‚å„仕事ã®ç‰¹å¾´ã‚„勤務æ¡ä»¶ã‚’ç†è§£ã—ã€è‡ªåˆ†ã«åˆã£ãŸåƒã方を見ã¤ã‘ã‚‹ã“ã¨ãŒã€é•·ãå¥åº·çš„ã«åƒãç¶šã‘る秘訣ã¨ãªã‚Šã¾ã™ã€‚åœ°åŸŸã‚„ä¼æ¥ã®æ”¯æ´åˆ¶åº¦ã‚‚ç©æ¥µçš„ã«åˆ©ç”¨ã—ã€å……実ã—ãŸã‚»ã‚«ãƒ³ãƒ‰ãƒ©ã‚¤ãƒ•ã‚’é€ã‚‹ãŸã‚ã®ç¬¬ä¸€æ©ã‚’è¸ã¿å‡ºã—ã¾ã—ょã†ã€‚å‚考リンク厚生労åƒçœæ±äº¬éƒ½ç”Ÿæ´»æ”¯æ´ã‚µãƒ¼ãƒ“スヤマトé‹è¼¸æ ªå¼ä¼šç¤¾ãƒ‹ãƒã‚¤å¦é¤¨æ±æ€¥ãƒ“ãƒ«ãƒ¡ãƒ³ãƒ†ãƒŠãƒ³ã‚¹æ ªå¼ä¼šç¤¾
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